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    成都市调研检查邛崃市厂(事)务公开

    (集团办 周慧报道)9月5日下午,成都市委组织部组织处处长刘建文、成都市总民管部部长廖小泉、副部长何积强等一行在邛崃市总工会及相关部门领导的陪同下到集团组织开展“成都市调研检查邛崃市厂(事)务公开民主管理工作汇报会”,包括邛崃花秋茶叶公司、升和药业公司、通威三新药业公司、运输公司及我集团在内的五家企业接受了此次检查。集团执行总裁李江卫、集团办副主任刘新平及各部门各公司18人参加了此次会议。

    检查组一行在集团执行总裁李江卫及相关人员的陪同下首先参观了集团一楼文化展厅和 “厂(事)务公开民主管理”宣传栏,通过李总的详细介绍,让检查组全面了解集团生产经营管理、文化建设及厂(事)务公开民主管理等情况。随后,检查组一行通过“听汇报、搞测评、看资料”分别对五家企业“厂(事)务公开民主管理” 工作进行了检查。

    汇报会上,我集团重点围绕领导高度重视、厂务公开领导小组健全,坚持严格管理、不断完善公开制度,明确各级责任、厂务公开履职到位,注重公开效果、促进企业经营发展四个方面进行汇报,使检查组更加深入、全面了解了我集团“厂(事)务公开民主管理” 工作的具体开展情况,并得到了检查组的一致好评。

    最后,成都市总民管部部长廖小泉作了总结发言,他首先肯定了我集团在“厂(事)务公开民主管理” 工作中取得的成绩,同时,也对五家受检企业提出了更高的要求。他指出,非公有制企业中搞好“厂(事)务公开民主管理工作”要紧紧围绕“一化(规范化)、二性(及时性、时效性),三延伸(向二、三、四级班子延伸)、四结合(与廉政相结合;与评议、选拔、任用领导相结合;与职代会制度、民主决策相结合;与现代企业制度建设、健全法人治理结构相结合)”来开展工作。企业要坚持以人为本,树立科学的发展观,通过建立一整套适用于本企业发展的规章制度来调动员工的工作积极性,发挥员工的主人翁精神,从而促进企业的发展,为构建和谐社会创造良好的环境。

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    本文由 四川瑞云集团 作者:幸福瑞云 发表,转载请注明来源!

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