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    集团组织开展中青班第四期第二轮拓展培训

    (集团行政人事中心 马银梅报道)根据中青班第四期教学计划,为了使中青班学员进一步发掘自身潜能、克服心理障碍、提高团队合作精神和执行力,集团于5月15日、16日在郫县鹿野苑拓展训练基地组织了以“团队和执行文化”为主题的拓展训练。教研组成员集团行政人事中心副主任周国华、杜雨珂与来自集团和各公司的学员共58人参加了培训。

    此次拓展培训的项目主要有:体验信任,建立对伙伴的信任感,同时也感受责任的信任后倒;培养个人责任感和集体荣誉感,克服恐惧,挑战自我、超越自我的高空抓杠;体现沟通的有效性,明确个人在团队中责任和价值的盲人方阵;体现信息传递和执行力的穿越丛林;体现团队沟通与合作,信息共享、整合资源的七巧板等。

    每个项目结束后,学员们都积极地分享了自己的感悟。“这次培训,将影响我的一生,让我明白了在工作或生活中,只要没到最后一刻决不放弃的道理!”“在以后的工作中一定要找到工作的关键点,理顺了关键点,整个工作的脉络也就清晰了,工作的过程可控性更强,步骤也会更科学,团队也才会更有效率。”“无效的沟通或不沟通最终会使整个过程脱节,无法达到预期目标。”…… 当晚,教研组还组织了内容丰富的篝火晚会,学员们围坐在篝火旁,首先分享了第一轮培训的采访心得和白天体验培训的感悟,随后又尽情地投入到了自编自演的游戏活动中,不仅感悟了人生,又扫去了一天的疲劳,缓解了压力,放飞了心情。 整个拓展训练结束后,全体学员一致表示,一定将拓展培训中的收获充分运用到今后的工作和生活中,发扬不怕吃苦、勇于挑战、相互信任、团结协作、高效执行的精神,把工作做得更细、更实、更精!

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    本文由 四川瑞云集团 作者:幸福瑞云 发表,转载请注明来源!

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